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株式会社ネットタワーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:社長と部長が絶対で誰も意見を言うこともできない。組織体制・
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
組織体制・コミュニケーション:本社勤務、店舗勤務の間にかなりの壁があると感じまし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:店長会議などで、他店舗の社員と情報共有する機会があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:上司とは距離が近い
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:お店のスタッフは仲良く皆頑張っていました。後、グループLI
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:特に人事に関しては日本感覚ではエグいほど法律に触れてきます
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:離職率が高くどこのエリアも人間関係が悪い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:特にはない。組織体制・コミュニケーション:学生が多く、歳が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:各店舗ごとの協調性には長けていると思います。食材の貸し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲が良く、会議などでも和気あいあいとしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業理念の浸透:社員の挑戦を応援してくださる点は、とても素敵だと思いました!悪く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:販売ではアルバイトがほとんどです。1つの店舗に一人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:アルバイトが多いこともありますが、社員さんや周りのフリータ
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