Item: スターゼンロジスティクス株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理部 / 一般

3.4

口コミ38件
年収・給与7件
求人1件
フォロー数4人

スターゼンロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スターゼンロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、スターゼンロジスティクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 構内作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:
事なかれ主義。我関せず。だが、協調性は必要。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりはないとは言い難い。殺伐とはしてないが、みな自分の立場はわきまえてやることはちゃんとやっている。が、やっつけ仕事になっている。

ダイバーシティ・多様性:
Worldwideではないし、多様性なんかない。前例踏襲主義である。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:基本的に親会社の言われたとおりに動くだけなので、あまり悩む

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でも悪い意味でも運送屋。会社事態に物流業界特有

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

企業文化・社風・組織体制：古い体質の会社なので年齢層が高く高齢者が多い印象があり

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回答者：女性/ 設備オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション：人間関係は近すぎず遠すぎずでちょうど良いのではない

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会社名	スターゼンロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.starzen.co.jp/logistic/
所在地	東京都港区港南51-30

従業員数	122名
設立年	1983年
資本金	71百万円
代表者	宮本孝信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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