回答者： 男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 170万円 | 14万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 170万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
賞与:
賞与は年2回、6月と12月に支給されます。ただ、パート従業員のため、額は少なく、直近では額面1万円でした。
インセンティブ:
インセンティブといったものは無いと思います。
ただ、雇用契約書には「契約更新時に実績を評価して時給の見直しを行う」とあり、実際少額ですが時給が上がりました。なお、ここでの「実績」とは、企業としての実績のようです。
モデル年収:
パート社員の場合、雇用契約書に昇給は無いと明示されています。
その他の手当てについては、わかりません。なお、交通費は支給されます。
賞与は年2回、6月と12月に支給されます。ただ、パート従業員のため、額は少なく、直近では額面1万円でした。
インセンティブ:
インセンティブといったものは無いと思います。
ただ、雇用契約書には「契約更新時に実績を評価して時給の見直しを行う」とあり、実際少額ですが時給が上がりました。なお、ここでの「実績」とは、企業としての実績のようです。
モデル年収:
パート社員の場合、雇用契約書に昇給は無いと明示されています。
その他の手当てについては、わかりません。なお、交通費は支給されます。