回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
外資系企業なので定期昇給はありませんが、代表が努力してベースを上げていました。部長以上のボーナスは会社の業績に完全連動でした。
評価制度:
MBOに基づき数値目標への到達度合で評価されます。