企業カルチャー・社風:アルバイトでも報告書や売り場作成の計画などを任されたり、意見...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都渋谷区宇田川町37-18 トツネビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ 接客・販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.1
大阪府大阪市中央区博労町４丁目５－９本町太平ビル ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、現場の意見を吸い上げてくれます。本社と店舗が一...
続きを見る
3.6
東京都町田市原町田６丁目２７－１９平本ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】家族、仲間という関係を大事にしている会社なの...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区三晃ビル ２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:個人的には実力主義という部分がよかった。自分の頑張りが反映さ...
続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー ２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:売り上げだけではなく自己啓発なども評価基準に入ってきます。資...
続きを見る
2.4
岐阜県岐阜市神田町６丁目１８
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここ最近ではエリアごとにまとまりが出てきており、意見などが言...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座４丁目６－１０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍期間が短いためわかりません。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台４丁目７－７住友不動産青葉台ヒルズ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】10年働きました。職場内の人間関係...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】移転する前からいる先輩が立場が上の年数が...
続きを見る
2.8
東京都杉並区梅里１丁目７－７新高円寺ツインビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お客様、スタッフと接する事が嫌いで無けれ...
続きを見る
有限会社セレクトのカテゴリ別口コミ（7件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社セレクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人の意見を尊重しており、若手社員に関わらず社員全員の考えや意見、発言を拾って形にするそんな会社です。また、新しい案件やプロジェクトにも積極的にチャレンジしており、とても活気のある明るい会社なので働いていてとても楽しくやりがいも感じられます。仕事の事も含め、相談しやすい環境にあるので会社としてとても良いと思います。
組織体制・コミュニケーション：
部署やチーム内でもコミュニケーションをしっかりとっており、連携して仕事を進めていけます。フォローし合い、意見を交換できるので、個人の知識向上だけでなくチームとしてのやりがいを感じ、意欲を高めながら働くことができます。なので、若手社員が先輩社員に聞きにくい、相談しにくいという事もないのですごく働きやすいです。