口コミ投稿日:2024年02月23日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バックルーム/ マネージャー
3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 担当
4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 担当者
2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者
2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品事業部デイリー食品部/ 店担当マネージャー
3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者
3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部 グロサリー部/ 担当
4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BR/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動販売担当/ 担当者
3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 販売後業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売後業部/ 担当マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当職
3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 食料品/ 販売員
3.1
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3.0
福岡県直方市
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神奈川県大和市深見西2丁目6-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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3.1
三重県鈴鹿市算所2丁目5-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.2
滋賀県野洲市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 副店長
企業カルチャー・社風:オーナーによりけり。各店舗で違いあり。組織体制・コミュニケー...
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2.8
大阪府豊中市岡上の町2丁目2-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがとにかく店と上の人によって大きく異なる。だが部門によ...
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同僚とはランチに行ったり、稼働を教えあったり、急な休みの時に...
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3.0
広島県広島市南区段原南1丁目3-52広島段原ショッピングセンター 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の意見が強く出る会社。指示も社長の意向が多い。人間関係や...
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2.7
福岡県田川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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株式会社イトーヨーカ堂のカテゴリ別口コミ(3362件)
株式会社イトーヨーカ堂の回答者別口コミ(606人)
- 鮮魚部 / 鮮魚マネージャー / 小売業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月18日
- 生活雑貨部 / 担当者 / 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月08日
- 食品事業部 / 担当マネージャー / 小売業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月04日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月03日
- 財務予算部 / 担当者 / 予算管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イトーヨーカ堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
本部主導が大きく
言われたとうりに仕事するのが
決まりです
プラスで自分たちで考えて
挑戦するような人員体制では
今はないです
ルーチン業務でいっぱいで
さらに他部門応援があります
時部門の仕事が出来ていないで
他部門応援に行く状況です
組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりも横のつながりも
人員不足の為コミュニケーション
が少なくなって来ています
自分の仕事をこなすのが精一杯の
人が多いです
他の数店舗でも同じような感じでした