ホットスタッフ厚木の入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし（派遣スタッフ）/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は仕事をよくあっせんしてくださったので、書く書類が毎月めちゃくちゃ多くて人だけで回している派遣会社特有のイメージかなと思ったが、
入社後は基本営業担当スタッフが変わらない限りこちらに連絡はないというシステムのため、入社後は結構システム自体で回している会社のイメージです。

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3.3

埼玉県さいたま市大宮区下町２丁目１６－１アクロスビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な業務を裁量大きくやらせてもらえるイメージでした... 続きを見る

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株式会社アクターリアリティー

3.6

大阪府大阪市都島区東野田町４丁目７－２３サンビル京橋　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:プレッシャーだけが感じる... 続きを見る

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株式会社東京コンサルティングファーム

3.0

東京都新宿区新宿２丁目５－３ＡＭビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとしての能力が高い方とそうではない方の差が大き... 続きを見る

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3.4

大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。デメリットは雇用保険、社会保... 続きを見る

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株式会社ダイバージェンス

4.1

大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4　12F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で想像していたより自由度の高い会社で入社当初は驚いた... 続きを見る

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パーソルテンプスタッフ株式会社

3.4

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先のギャップはたくさんあった... 続きを見る

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会社名	株式会社ホットスタッフ厚木
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.hotstaff.co.jp/sp/
所在地	神奈川県厚木市中町4丁目14番地1サクセス本厚木ビル7F

従業員数	11名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	青木繁貴
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理なので、早起きや残業の体力と、多くの方々とのコミュニ... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし（派遣スタッフ）/ なし

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