口コミ投稿日:2022年01月04日
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
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3.0
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。何か派閥があるとかではないですし、な...
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3.1
東京都港区北青山2丁目12-13
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:・ワーキングママも多いし、フラットだと思う・女性でリーダーや...
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2.5
東京都中央区日本橋2丁目12番10号高島屋グループ本社ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:百貨店のために助成が大変多い職場です。年齢層が比較的高く、若...
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3.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多かったのもあり、時短勤務者が多かったです。なので、小...
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2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:研修期間中は、かなり働きづらいと感じる。融通が効かないと思う...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ テルモ株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:わかりません。自分の拠点と派遣先は女性社員が少なくて話し合っ...
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3.5
東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBFタワービル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 公営団体管理事務(派遣先)/ 一般社員
女性の働きやすさ:私が派遣された部署は女性が9割以上でしたので、女性にとっては...
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3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:子供がいる人向けに、勤務時間の優遇や、急な子供の体調不良時に...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 33F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業の方もたくさんいて、男女平等な関係で会社が構成され...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】見た目が綺麗な方に限り、会社の受付や営業等...
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株式会社アルファテックのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社アルファテックの回答者別口コミ(13人)
- 派遣 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月05日
- 育成担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年01月04日
- 育成コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月04日
- 採用担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルファテックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 育成コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員全体でも女性が多いので、同性同士のコミュニケーションも取りやすい。また、管理職の半分が女性なので、男女関係なくやる気のある人が評価される環境だと思う。性別、年齢に関係なく責任のある仕事を任せてもらえるので、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思うし、やりがいをもって仕事できる。その分責任があるしそれなりに激務なので、家庭との両立は本人の頑張り次第。