伊勢志摩国立公園池の浦旅荘海の蝶の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私は仲居(ここではアスティアと呼ぶ)で派遣会社からいきました。ここのアスティアは正社員が居りませんので、アスティアの仕事を1から教えてくれる人は居ませんので見て学ぶ感じです。ほとんど放置です。アスティアは派遣会社の人達ばかりですが、特に仲は良くないです。飛ぶ人や途中リタイアも多い。仕事に関しては、食器.料理.など全部アスティアが調理場まで取りに行きます。調理場から上がってくるようなことはありません。びっくりしました。とにかく少人数で回そうとしているので、休憩も取れません、ぶっ続けで勤務です。私が付いた先輩はほとんど自分のことで精一杯で後輩を育てる雰囲気ではないです。聞きにくい雰囲気、聞くと不機嫌な返事です。先輩は初めてのことを1人でやらされてました。(朝食のセット)フロントの仕事はわかりませんが、ここのアスティアさんが言うには、フロントは立ってるだけと聞きました。なのでフロントに関してはアスティアよりも楽かもしれません。フロントには正社員の方もいらっしゃいます。派遣会社から住み込みで行ったので、1番気になるのが寮でした。寮はカビ.匂い.虫がすごいです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私が行った時は自分のことに精一杯な方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：お部屋を持つときに挨拶としてマニュアルを覚えます。それ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中国.台湾の方が研修できているのでその

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福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES福岡/ 一般職

企業カルチャー・社風:従業員を大切にする会社なのでみんなを大切にしてくれます。... 続きを見る

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ユナイトアンドグロウ株式会社

3.8

東京都千代田区神田駿河台43新お茶の水ビルディング3階

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的に情報はオープンで、上司部下の関係が無くフラットな社風... 続きを見る

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株式会社インターメスティック

3.2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アパレル店員としては給与は高い方。人柄が良い人... 続きを見る

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株式会社フジテレコムズ

3.3

大阪府大阪市中央区南船場１丁目１１－２６長堀フジビル

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:スタッフは基本的に皆に仲が良いし、日々店を回したり毎月数字を... 続きを見る

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会社名	伊勢志摩国立公園池の浦旅荘海の蝶
業界	その他（その他）
URL	http://www.uminochou.com/
所在地	三重県伊勢市二見町松下1693-1

※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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