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キッコーマン食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発本部設備開発部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
女性にとった非常に働きやすい環境だと思います。
休暇なども自由にとりやすく、休んだからといって文句を言ってくる人もほとんどいません。
また育児休暇後も復職しやすいというのも特徴です。
女性管理職も多くいるので頑張り次第で女性でも上に上がれる会社です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。特に営業など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:残業が少なく育児休暇制度等も充実しているため、女性にとっての働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性でも意見が言え、育休等も取りやすいので働きやすい会社といえ
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:子育て補助等、女性に優しい福利厚生は充実してきている。ハラスメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:家庭との両立は比較的叶いやすい会社だと思う。そのためバリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:異動や配属される部署、支社支店には男女に明確な差がある。支社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務などは当たり前に導入され使われている。周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:休憩時間は昼食以外に2回あります。皆さんお菓子をもちよってお茶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やしたい会社の意向か、やる気がないにもかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性の育児支援制度は充実している。最近は取得して復職する人も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはまだ少なく、役員にも女性はいない。無理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:様々な支援制度がある為、働きにくいというところは、特に無いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:様々な支援制度を設けて、女性が休職して復帰しても、昇格のチャン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思うワーク・ライフ・バランスも取れてい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性も多くて、相談しやすい雰囲気なのではないかと考えます。よっ
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:まわりに女性が多いので、話がしやすかったです。理不尽な研修や... 続きを見る
3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア
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2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉佐倉工場/ なし
女性の働きやすさ:産休とかは取っている人がいたと思います。ただ、基本的に女の人... 続きを見る
3.0
東京都北区王子5丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーズ包装科
女性の働きやすさ:有給は計画年休から取ろうとすると必ず好きな時に休ませて貰えま... 続きを見る
3.0
東京都足立区梅田6丁目12-11
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:とくに妊娠しているから。といった配慮はないとおもいます。育休... 続きを見る
3.2
岡山県苫田郡鏡野町市場194
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はコールセンター部門では多いが、他部門では多いと... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休があり、お子さんが複数いても、継続して働く方が多い。総合... 続きを見る
3.5
新潟県三条市篭場1-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備管理/ 課長
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ多くない印象。育児休暇などは取れる雰囲気は... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理の職種に配属されれば力仕事などはあまりないと思う。ただ、... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。 CSRや人権、ダイバーシティなどの研修は... 続きを見る

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