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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ XTech事業部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:
挑戦することが正当に、公平、適切に賞賛される社会の実現を目指している会社であることから、社内でも新しい事を創り出す人が評価されやすいのが特徴です。
新卒1年目の方が、新しい拠点の拠点長として抜擢されるケースが多くあります。また、社内から新しい会社を創り出す制度もあり、入社3年目の方が独立するにあたり、Relicが一部株を保有し独立を後押しするようなスキームも確立されつつあります。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が30代前半のため、フラットにコミュニケーションは取りやすい状況だと思います。
また出社するメンバーも半数近くいるため、物理的な距離も近くで働けます。

ダイバーシティ・多様性:
職務バックグラウンドには多様性があると思います。
それ以外については一般的な日系企業と変わらないかと思います。

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:互いに支え合うことが文化として根付いているので、特に新卒で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BI/ コンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:自由、自主自立挑戦者を歓迎する組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:風通しがいい、他事業部との交流なども簡単にできる組織体制・

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回答者：男性/ 事業プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:挑戦を重んじる文化があり、自分の意思やチャレンジに対して真

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦者が正しく評価される社会をめざしているので、挑戦する機

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会社名	株式会社Relic
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://relic.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西2-1-8 Oak6ビル3F

従業員数	60名
設立年	2015年
資本金	50百万円
代表者	北嶋貴朗
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:カルチャーはない気がしてます。めっちゃ真面目で正直な人には不... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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