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インプルーブ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。インプルーブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、インプルーブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、基本的に仕事に関わる資格を取得する際は会社が全額負担となります。
しかし、筆記試験などの資格は合格をすれば全額負担となるので、落ちてしまうと自身での負担となる。

働きがい:
人材と関わることが多い業界なので、働きがいや、成長はできる会社かと思います。
若い方が多い会社なので、社歴に関係なく実績を出していくと給与もそれなりに上がると思います

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:お客様と直接接する仕事ではありませんが、荷物の出発地、

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回答者：女性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:飛行機とソーティング場を行き来する牽引車、貨物室まで

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発：キャリアアップしていきたい従業員には凄く支援してくれる会社で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は分かりません、裁量権は何ですか？私は派遣社員な

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回答者：男性/ レジ打ち/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:アルバイトなので、昇格とかは不明ですが、お土産をもらったり、

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい：人と人を繋ぐお仕事なので、色んな考えをお持ちな方々と出会う事が出来てと

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回答者：男性/ ランプサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプサービスグループ

1.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:特殊車両の運転技術が身につきますが、空港以外では使わないスキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月14日

成長・キャリア開発：当社は創業以来伸び続けており、現在、成長課程にあります。企業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：教育内容に一貫性がなく、不安に思い聞くと、今更っていう感じの言葉をい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：営業で新規がとれて、スタッフを配属できた時のやりがい。達成感が楽しく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：営業を通して、初対面の方でも気楽に話せるようになりました。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

働きがい：与えられた業務の中での活動の自由度が高いことです。もちろん放置という意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：教育・研修に関して、もちろん基本的な新人教育や研修はありますが、より

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

働きがい：平均年齢が若いので、ミーティング等で意見や提案しやすいですし、相談もし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：派遣の知識を高める研修や、社内システムの教育システムをもっとしてもら

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回答者：男性/ モーター組立/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:製造業として従事するので、自身が組み立てたパーツが他工程を経て製品にな

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フロント/ フロントスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:色んな施設、派遣先があるので経験は詰め

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：仕事を任された時だと思います。普段は先方の社員のポジションであるところ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアだけでは意味がない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアを活かせてても、残

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：スキル向上を目指し、常にスキルを活かせる自分を目指してます。会社貢献で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.8

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	インプルーブ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://im-prove.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区深江北１３－２９ツカサビル２F

従業員数	40名
設立年	2005年
資本金	20百万円
代表者	尾張伸行
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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