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株式会社ユニークワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低く、固定残業代でまかなっている状態。
そのため賞与もすくない、、。
一般的にはどうかと思うが、ベンチャーという点を考えればこういう制度はよくあることなので不満はなかった。

早朝残業手当やピアボーナス制度などユニークな手当があった。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の実力と裁量次第でドンドンと給与を上げることは可能。しかし、その基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に実力評価体制であったので、きちんとスキルと実力を兼ね備えている人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ふなわ基準が不明確な点が(自分の在職中には)あった。実力と裁量次第だが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方だからかもしれませんが安い。求人に出ている最低金額で設定されると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義であるものの、評価基準がある訳ではなかったので、何をどう頑張っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には昇給賞与ありと書いてありましたが、実際はありません。昇給の基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が特になく、昇給などは特になかった。賞与は期末に寸志程度しかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていた事は特にありませんでした。いつか評価され給与が上がること
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給与制度:適切に評価されて、適切に昇給されています。他社と比べると給与... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦1丁目6-36N.A.Pビル 6F
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回答者: 男性/ 検査作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中津川支店/ なし
給与制度:昇給は誰でもあるが、その金額は個人の能力を評価されています。... 続きを見る
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力次第で評価され、給与に反映していくと思います。実績を上げ... 続きを見る
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東京都港区三田3丁目7番18号ザ・イトヤマタワー10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与については、営業であれば数字や成果に付随するものなので、... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田佐久間町1丁目26
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やはりサービス業なので勤務時間は長い。特に職位が上がればそれ... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与については、階級別に定められています。賞与は、きちんと出... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありません。派遣エンジニアの場合の昇給は内部の評価と、... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 14F
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