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株式会社フジオフードシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
ワンマン経営

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはすこぶる良く、何でも相談出来る。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員を重宝している。国籍は問題ない。

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
ダイバーシティ・多様性:留学生を採用したり、障害者雇用の方もいらっしゃいます。留
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:店長が何店舗か管理したり、社員がいない店舗があった
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:上の人の考えに逆らえる人がいないのか、現場でおかし
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回答者: 回答なし/ キッチン、ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗に在籍してる社員がおらず、担当のエリア管轄の社
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義です。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ 株式会社フジオフードシステム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:社風は、働きやすい環境だったと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:当時は月一回の全店長会議なるものがあり、そこで取締
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
組織体制・コミュニケーション:役員の方とは距離が近く交流が多く持てた。話しやすか
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回答者: 回答なし/ キッチン、ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員が不在のため、相談などもあまり、できる
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回答者: 男性/ ???/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:職場LINEなどがあった。地域の方々が働いているの
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:忙しい時は大変でしたが、それを乗り切った時の充実感はありま
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回答者: 女性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗はアルバイトしかいなかったので、コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場なので、やっぱりリーダー的な人にはみんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:同年代の子たちが働きやすい職柄でもあるので友好関係や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】どの社員の方たちも人に優しい。入りたての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の間での教え方の不一致で、混
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:上司の方は正直色々としがらみがあったようで頑張っていました
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:基本的にはいい人ばかりだった。ヘルプで他店舗に行っても優し
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:どちらかと言うと女性の方が多かったと思います。同世
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