口コミ投稿日:2022年02月08日
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.4
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3.1
兵庫県芦屋市芦屋イシカワビル 101
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:現場の社員によって働きやすさはかなり左右される。バイト上がり...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿ビル 6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:JR東日本グループの中核企業なので、堅実な社風です。最近は新...
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3.4
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:正社員の方にアルバイトだからと見下す人が一部いました。女性従...
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2.9
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズフロントタワー 18F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:和気藹々なのはいいのですが、その反面厳しく行かなきゃいけない...
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3.2
東京都墨田区太平4丁目1-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立から10年とまだまだ若い会社なので、ベンチャー気質が非常...
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3.1
青森県八戸市大字長苗代字前田83-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかり1時間取れる。休憩室でテレ...
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3.3
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内の雰囲気は良くも悪くも親族経営のため、固...
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2.9
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル上本町YUFURA 8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社したら当分は現場配属になります。OJTが基本です。やる事...
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3.4
北海道千歳市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:意識が高く、毎年その年にあった目標を立てて、社員全員で共有し...
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2.8
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:割と自由な社風を感じました。人によっては厳しい方もいました。...
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エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(78件)
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- 小売業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月13日
- 主任 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月21日
- 小売業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月20日
- 店舗運営部 / 店長 / 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月11日
- 副店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
伊藤忠の子会社で実験などが多かった。意見は言いやすい。コンプライアンスに厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
エリア内の社員同士はコミュニケーションを取れているが本社勤務の方たちとはメールのみのやりとりがほとんど。東京勤務の方たちは本社の方と繋がりがあるようにみえた
ダイバーシティ・多様性:
多種多様な方が働いてます