回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事制度、評価制度はとくにありません。
しかし、普通のことかもしれませんが、遅刻や欠席、勤務態度で評価は下がっているようです。
そういった紙面では伝えられない評価ポイントがあるので、上司や先輩とのコミュニケーションをとっていろいろ教えてもらった方が良さそうです。
しかし、普通のことかもしれませんが、遅刻や欠席、勤務態度で評価は下がっているようです。
そういった紙面では伝えられない評価ポイントがあるので、上司や先輩とのコミュニケーションをとっていろいろ教えてもらった方が良さそうです。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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