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株式会社Ｔ−ＴＯＰの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
46件株式会社Ｔ−ＴＯＰの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｔ−ＴＯＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｔ−ＴＯＰへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
岡山県岡山市北区表町１−５−１岡山シンフォニービル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木施工管理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 社員一級
企業カルチャー・社風:社風はお客様の最善を尽くすと謳っているがこれも現場の社長によ...
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3.7
東京都新宿区西新宿６−６−３新宿国際ビルディング新館２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】業務上の交流はある。職責レベルであれば、各...
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場や下請け会社との連携、社員同士の会話が溶け込みやすい所と...
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3.4
東京都渋谷区東２−２９−１２
不動産・建設・建設
3.3
東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座一丁目イーストビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】困ったらデザイナーのせいにする風潮がある。ま...
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2.8
大阪府大阪市港区三先１−１１−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 平社員
企業カルチャー・社風:一足経営なので、ずっと変わらない社風になっている。組織体制・...
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3.2
東京都墨田区錦糸１−５−１４サンヨー堂錦糸ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】メイン客以外に対してはかなり受け身に...
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3.3
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング ２４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客志向は高い。組織体制・コミュニケーション:比較的、風通し...
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3.0
東京都港区西新橋３−１１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:派閥に属する必要がある。グループによって社員との距離感が変わ...
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3.6
東京都千代田区飯田橋４−７−１ロックビレイビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切に考える社風であり、職場の雰囲気も非常に良いと...
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株式会社Ｔ−ＴＯＰの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは良いほうだと感じるが、上席の意識や存在感が強い印象である。