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株式会社カンドーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
日本コムシスの子会社になってからはよくなってきた

組織体制・コミュニケーション:
営業所が変わると孤独感を感じる

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ取り組みは少ない

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは営業所、部署チーム次第。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:特段これといってありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業本部・千葉営業所/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:基本的に自分で何とかするしかなく相談は一応できるが基本的に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 中央西部営業所

4.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:60以上の嘱託社員でも通信教育の援助を受けられた。風通しは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 内管

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。助け合ってみんなで立ち向かっていく協力体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 導管事業本部/ 施工管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:子会社化してからは親会社のいいなりで、コンプライアンスなど
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西部営業所/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:上司とはコミュニケーションが取りやすい。休みは比較的とらせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに近年物凄く厳しいです。定期的にコンプ
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2.9
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3.0
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3.1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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