回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は、人によってベースが違うと思います。専門卒だと基本低いですが、交渉次第で上がるので、入社前には掛け合うのをお勧めします。ボーナスは年2回ですが、0.5か月×2回といったところです。また、客先に常駐すると基本給以外に業務手当が何万円か付くようですが、入社時期によってもらえていない人もいるので、その差が謎です。平等のようで平等じゃないのでよくわからない。また、昇給ベースは、基本的に個人の自己評価で決まります。就業態度や現状のスキルなど、チェックシートに記入をしたものを見て判断するようです。