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三菱ケミカル物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱ケミカル物流株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、三菱ケミカル物流株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
一般職と総合職で担当業務、人事面でも大きな差がある。総合職採用であれば様々な業務に挑戦できる機会があると感じるが、一般職については選択肢はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり多くない。上司についても話しやすい方と話しづらい方もいるなど人によって異なる。

ダイバーシティ・多様性:
親会社の影響もあり、差別やハラスメントなどには厳しくなっていて、性別による格差などはないと思う。また社員の意識向上のため、差別やハラスメントに関する研修も定期的に実施されている。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 陸運/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:挑戦しても中々採用されない社風。横通しも、ほとんどない。組

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回答者：男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は少ないと思う。良くも悪くも親次第のところがあ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:年功序列。風通しは悪い。何かに挑戦するほど、現時点での仕事

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回答者：男性/ 配車/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:何か問題が起こった場合、外部との交渉よりも内部でのやり取り

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

ダイバーシティ・多様性:物流会社という性質上、現場重視の考えもあり、女性管理職は

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:年に数回上司との面談があるため、やりたいことを伝えることが

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回答者：男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:保守的だとおもう。なかなか画期的な意見は通しにくい風潮があ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。何をするにも社内説明が必要で物事をと

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:陸運は軍隊と言われる。安全第一で、危ない橋は絶対に渡らない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手でもあると感じた。風通しの良さについては

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：全国にある事業所間で、スポーツ大会がある。エスキーテニ

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回答者：男性/ 物流事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:赤字なのに飲み会がすごく多い、不思議なカルチャーが特徴の一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：１００パーセントの総合物流子会社のため、親会社からの出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：特に総合職の一体感は、群を抜いているのでは無いかと感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自然の中で、専門知識・社会知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：受容な風土がある中…どうしても、社会構造上親がからの、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：フランクで、自由な社風。教育体制が自然な流れの中で醸成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】努力しないと、難しいかもしれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：年代にかかわらず、業務に対する意見を言うことができる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：親会社からの転籍が上位管理者が多い。製造会社からの転籍

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回答者：女性/ 実験補助/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ かいせき/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:他部署との交流が盛ん

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会社名	三菱ケミカル物流株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.mclc.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１番３０号

従業員数	1315名
設立年	1956年
資本金	1500百万円
代表者	横山一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
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