回答者： 男性/ 小売店店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社員一人一人の頑張りに応じて支給されるのでやり甲斐は感じられると思います。
また、社宅の体制や社保完備など福利厚生も整っています。
販売状況によって販売手当も支給されますの従業員のやる気の底上げでお客様へのサービスも高いクオリティになっていると感じています。
評価制度：
昇進、昇格は全従業員にチャンスがあり個々の頑張りで評価していただけます。
よくも悪くも自分の責任で業務を行えるので入社してすぐ店長になる方もいらっしゃりしっかりと個を評価して頂ける環境にあるかと思います。
社員一人一人の頑張りに応じて支給されるのでやり甲斐は感じられると思います。
また、社宅の体制や社保完備など福利厚生も整っています。
販売状況によって販売手当も支給されますの従業員のやる気の底上げでお客様へのサービスも高いクオリティになっていると感じています。
評価制度：
昇進、昇格は全従業員にチャンスがあり個々の頑張りで評価していただけます。
よくも悪くも自分の責任で業務を行えるので入社してすぐ店長になる方もいらっしゃりしっかりと個を評価して頂ける環境にあるかと思います。
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回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ ファミリーマート/ 店長
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