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新日本住設EAST株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。新日本住設EAST株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。ライトハウスは、新日本住設EAST株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:
実際に女性でも管理職になっている方も何名もいます。ただ、当たり前ではありますがそれなりの数字は上げている方達でした。
休暇は比較的取りやすいです。数字に追われて休日出勤してる方もいましたが、強制というわけではなかったと認識しています。有給も申請すれば普通に通ります。

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:下っ端である程度稼ぐだけなら良いかと思うが長く働くのはオススメ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:訪問販売なので男性よりも女性の方が契約出来る確率が高いです。訪

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職者はいますが、管理職になれる確率はやはり男性の方が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:営業は男性がほとんどで、女性は少ない産休や育休をとっているひと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:男性、女性関係なく実力で評価。女性が不利とかは全くない。働きや

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回答者：男性/ 住宅設備営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:男女関係無く、実力·成果主義気持ちが強けれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。むしろ営業としては女性の方が強いとも言

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性の割合が少ない中でも女性の支店長や主任など役職者はいました

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:女性は少ない。社用車で営業現地を回るため男性と1対1になること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理職の人もいて女性に対しての配慮がしっ

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:営業なので、男性より女性の方が数字を取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月15日

女性の働きやすさ：事務員さんは全員女性ですが、営業部は8割男性社員ですので、女性

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:男性でも女性でも結果を出せば管理職者になれます休暇は支店長によ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性管理職者は存在する。長く働く女性社員は男性社員より営業スキ

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性の割合が少なく、車輌メンバーの男に囲まれて仕事することにな

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:女性は25人中1人しかいませんでした

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:女性営業マンを大切に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月16日

女性の活躍・女性管理職：これまで産休育休を取得したのは一人しかいません。これは若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：実際横浜支店のマネージャーが産休育休を使ったみたいで、次に取る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：営業グループは男性が多くて、ちょっと汗くさいですが、その分、女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の活躍・女性管理職：管理職者の30%が女性です。他の営業職に比べても、女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：夜に住宅街を歩き回るので、たまに変な人が居たりすると怖い。男性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：管理職者の半数が女性なので、女性が活躍しやすい会社と言える。支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の活躍・女性管理職：営業現地や交通状況によっては、少し帰りが遅くなることがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

女性の働きやすさ：管理職、平社員、事務責任者などにも女性はたくさん居るのでとても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性の管理職者比率は30%を超えています。各支店に女性社員は在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：現地の距離や高速道路の交通状況によっては、少し帰りが遅くなって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】EASTの支店長、マネージャーは半分近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：基本的に女性には社用携帯も渡されるので個人情報漏洩とかにはなら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】子育て世帯へのサポートがまだ十分でない

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