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株式会社TEC群馬の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は自分自身の頑張り次第で年収800万円以上も可能です。
多い人では、インセンティブだけでも月50万円以上稼いでおり、どれだけ頑張っても給料が上がらないと悩んでいる人にはもってこいの会社です。
賞与は基本的にありませんが、業績次第では貰えることもあります。
昇給制度は明確な数字があり、その数字を達成することで昇給できます。
口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月5万円の営業手当がついてくるのではじめは自分で契約やスタッフをあ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:ボーナスがあったりなかったりするので安定性はそこまでなのかと思います。
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず一番感じられる事は、自分の成果がすぐ給料に反映される事だと思います
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度が特殊で、残業代は出ないが、それを大幅に上回る歩合があるので、
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが高い点。結果や成果を出そうというモチベ
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:個人的に賞与の評価に不満は有りませんが、計算式などがクリアで... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:特にない評価制度:ある程度はたらいて信頼をクライアント側又は... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル7階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブ計算は、なぜか100万円が引かれた後の計算。し... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:常務内容によっての差も特になく、年次の昇給の額も数千円程度と... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績に応じて賞与がでますが、コロナでメンバーさんが減り売り上... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田2丁目4-13阪神産経桜橋ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はあまり高くなく、昇給も評価によるところが大きく、上司の... 続きを見る

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