回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：賞与は6月と12月の年に２回貰えますが、どこまで見てくれているのか明確ではありません。ミスを犯してしまった時に提出する、報告書が１つの基準らしいですが、それ以外の良い点と悪い点も詳しく知る事が出来れば、モチベーションを上げていけるのではないでしょうか。