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株式会社草川製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他の社員特に女性社員に相談しよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性社員は1名いるが、男性社員から相談し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同じ内容の仕事が続いているとき
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2.9
埼玉県秩父市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの感じ硬い感じがするが大企業ならではなのかとも思う組... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦よりは保守的なイメージ。風通しは悪くないと思う。組織体制... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人はみんな良いため、人間関係で困ったり悩んだりすることは無か... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。若手が積極的に意見を言える雰囲気ではな... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2-70
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:組織力がありません。何らかのミスで不良品が発生しても、全て個... 続きを見る
3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はあまりない。売り上げに貢献していない部署は、風... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まさに一族経営。一般社員の大半は薄給で一族のために働いている... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目47-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員構成比率が社員2:アルバイト・パート8割ぐらいの構成比率... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニア気質。ベテランが若手に教えるカルチャーもあるし、実... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発一課
企業カルチャー・社風:お客様第一。その上で三方よしを実践している。組織体制・コミュ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)