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アマゾンジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Risk Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Risk Manager III

4.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:新しいビジネスや施策の提案は常に歓迎される。提案次第では、
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回答者: 男性/ パッケージエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:実験的なトライ&エラー、数値指標によるコントロール組織体制
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:グローバルな感じがありいろいろな悩みも同僚や上司にも話がし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:あまり上下の差などはなく、服装も自由なせいか雰囲気はゆ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月25日
企業理念の浸透:企業理念については最初の研修でかなりしっかりと叩き込まれるし事あ
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3.8
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
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企業文化・社風・組織体制:伊藤忠対プロパーという図式がかなりあった。伊藤忠がどうこうと... 続きを見る
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3.3
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は若い人がおおく仲が良いため人間関係で悩んでいる人は比較... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員の方よりむしろ派遣の人の方がモチ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、成長したい、面白いことをしたい。新たな... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区Abema Towers
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員にも裁量を与えたりトライさせる文化があり、早くから活... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目21-3渋谷ストリーム
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企業カルチャー・社風:以前に比べて、明るいGoogleの雰囲気はないと思う。レイオ... 続きを見る

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