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アマゾンジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
731万円110~3000万円376

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収731万円
回答者の年収範囲110~3000万円
回答者数376

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
947万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
838万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
427万円
(平均年齢36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
745万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
670万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
629万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳531万円1000万円71
30~34歳688万円3000万円91
35~39歳674万円1800万円74
40~44歳882万円2079万円53
45~49歳1028万円2500万円39
50~54歳875万円2000万円24

年収分布

(人)
(万円)

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アマゾンジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の同業他社の水準より高いと思う。賞与はない。評価制度:完全に実力主義
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 4万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、マネージャー以上はストックオプションで支給される。昇給ベー
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制手当は通勤手当と残業手当(エリアマネージャーだといわゆるみなし残
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職まで昇進すると、ストックオプションという形で株が付与される。それ
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回答者: 女性/ ドライバーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セントラルオプス

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度はまだ年内に入社したばかりなので何とも言えませんが、
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
賞与:自社株での支給。正社員(L3と呼ばれる等級)には支給はない。売買については
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価制度については、OLPと呼ばれるLeadership P
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:とにかく給料が高い。仕事量は多く、夜勤帯勤務もあるので、体力
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:実力(主にコミュニケーション能力)があれば1〜3年ですぐに昇
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数によって明確に昇給率が定められている訳ではない。役職手当や職
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回答者: 女性/ ドライバーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セントラルオプス

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はマネージャー以上になって「自社株」という形で支給されます。いただいた
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:成果を上げた人に厚くするシステムなので、普通の成果ではそれほど上がらな
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:中途の場合、入社から2年間はキャッシュによるCompensation、その
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回答者: 男性/ Security/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 5万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:360度評価というものがあり、上司だけでなく、同僚や先輩後輩に評価を依
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に賞与の支給はありません。給与は年俸制となり、年俸が12分割で支給さ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に1回の昇給制度KPIや独自の評価制度を用いて評価される月の1on1
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は年に1度。360度での評価もあるが、実際はManagerが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与水準は高い方だと思うが、相応の業務が求められる。同じ職位でも業務量
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICQA(在庫・品質管理)/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 9万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与:なし昇給:年1回評価に応じてあり→360度評価なので、普段の業務
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:等級によって年収レンジが定まっており、それに沿って昇給する。役職手当
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回360°評価の制度があり、直属の上司だけではなく公平な評価
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:RSUの支給。中途入社の場合、入社2年目まではCompensation B
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。翌年度の昇給の有無は前年度の終わりに説明がある。評価制度:グロ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージャーになると自社株をボーナスとしてもらえる。評価制度:日々頑張
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回答者: 女性/ シフトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島佐伯

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高く、面接に受かれば高卒でも大卒の人と同じくらいの給与がもらえ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社時のサラリーが重要で昇格しても給与自体は大きく増えない。ボーナスは
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となるため、月々は高くみえるが年収にするとボーナスの出ている会社
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点・改善点:RSUの権利確定に一定の年数が必要であることから、基
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回答者: 男性/ メンテナンスシニアテクニシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 48万円 84万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年棒制で12分割したものが毎月の給与となる。ボーナスはないが、商戦時期
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はレベル(L)によるランク付けがされている、正社員はL3〜が基本。
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で昇給の幅はほぼ無いので、入社時になるべく高い年収で交渉した方が
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回答者: 男性/ シフトアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 2万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制での支給になります。各種手当や賞与等はないです。上位の職種になる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 6万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢に関係なく、実力がある者が上に立ち、20代のマネージャーの下に50
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+サインアップボーナス+固定残業代+株の形。サインアップボーナス
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を設けている。中途採用の場合は、各々年俸にバラつきがありベースと
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アマゾンジャパン合同会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ JA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:Amazon独自のルールに則り客観的に評価される。給料は年俸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・契約社員で初任給は、時給1050円 ・月10日休みの固定により、月20
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アマゾンジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金制度なし。一般的な福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当あり。確定拠出年金(マッチング)あり退職金なしオ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
給与制度:年俸制で賞与は年に3回、年俸に応じた額になる。評価制度:組織... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:四半期ごとに目標をたて、評価をする。年俸制なのでボーナスはな... 続きを見る
3.3
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事の評価については若手の間はとてもポジティブに対応してくれ... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門3丁目4-8
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給がポイント制で、なかなか給与は上がらない。賞与は業績によ... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2丁目11-3A-PLACE青山
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みなし残業込みの年俸制。賞与は夏冬に0.5ヶ月分あるものの、... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座4丁目12-15歌舞伎座タワー 12F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義で結果を出せば相応に給与に反映される。しかし結果以外... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:少し前に評価制度と給与の改定があり、ようやく普通の水準になっ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:職種にもよるが、とにかく幅が広すぎるので参考程度に例えばエン... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区Abema Towers
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
給与制度:年俸制の為賞与はありませんでした。半年に一度程給与改定があり... 続きを見る

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