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アマゾンジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:普通に職務をこなしていれば、毎年、1~3%程度は昇給する。評価制度:明
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 32万円 0万円 0万円
年収 386万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードに関しては自分の頑張り次第。良くも悪くも、自分の
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回答者: 男性/ Account manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラーサービス事業部/ Manager

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1325万円 82万円 0万円 331万円
年収 1325万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 331万円
給与制度:完全年俸制。年俸を12回分分けで月収とする。ボーナスを入社時期の一時金
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回答者: 女性/ Transport Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価に基づき昇給があります。真面目に働いていればあまり優秀でなくとも昇
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回答者: 男性/ LIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年に一回昇給がありますが、1-4%のレンジです。L4以上はRSUがある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
686万円 42万円 0万円 171万円
年収 686万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
モデル年収:入社した年にはサインアップボーナスがつきます。自身のジョブレベルが上
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:実力(主にコミュニケーション能力)があれば1〜3年ですぐに昇
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回答者: 男性/ 生産管理 ICQA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸の1/12 が給料なので賞与はありません。ボーナスは株式の配布となって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現金+RSUの合計での年俸制。RSUの付与数については毎年の評価によっ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アマゾンビジネス/ Operation Manager

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:RSUで付与。サインオンボーナス以降は、翌年分のRSUが付与されるイメージ
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 75万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年俸制で、12分割したものが毎月支給される。また、給与以外に株式付与(
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は、年1回ですが、8月頃に中間評価があり、ここでの評価によっ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数によって明確に昇給率が定められている訳ではない。役職手当や職
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回答者: 女性/ Account Assistant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 20万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に1回評価によって昇給%が決定される。マネージャーより下のL3
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RME/ L3

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 2万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与無しだが給与水準が高いため日々の生活は楽。また基本給が高い
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回答者: 男性/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年に一回株が貰える程度。株なのであまりもらったかどうかも気づかない。
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4月に昇給があり、成績によって0%から5%の間で増える評価制度:360
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ Sr HRBP

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 94万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 94万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:最悪評価が付かない限り、必ず昇給するのと、昇格した時の上がり幅が大きい
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 530万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 530万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でジョブレベルにもよるが賞与なし、残業手当あり。年一度の昇給あり
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:ジョブレベルが1上がるごとに大幅な基本給の昇給が見込める。ベ
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年数での給与上昇はなし、あくまでも評価に応じて変わっていく。役職手当
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:ジョブレベル4以上が支給対象。ジョブレベル3以下は成績が良くても対象外。4
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 90万円 20万円 200万円
年収 1350万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給+RSUの形態。特に不満はありません。評価制度:昇進や昇格は基本
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回答者: 女性/ ドライバーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セントラルオプス

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はマネージャー以上になって「自社株」という形で支給されます。いただいた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1675万円 0万円 0万円 520万円
年収 1675万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:賞与が自社株の付与 (RSU)評価制度:職種ごとにjob level
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:年数に応じた昇給はなく実力主義。ジョブレベルに応じた給料体系となる。
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:成果を上げた人に厚くするシステムなので、普通の成果ではそれほど上がらな
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回答者: 男性/ プロセスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な福利厚生はあり。給与は年棒制のため、賞与はなし。評価制度:評価
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCY6 RME/ L3

5.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 60万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
賞与:RSUという株式を賞与として出す制度があり、L4のマネージャーより上のクラ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:中途の場合、入社から2年間はキャッシュによるCompensation、その
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回答者: 男性/ Security/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 5万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:360度評価というものがあり、上司だけでなく、同僚や先輩後輩に評価を依
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
65万円 65万円 0万円 0万円
年収 65万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株がある評価制度:数値に基づいて決まる。昇進はコツがわかればすぐに上れ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制のため賞与はなし。評価制度:やる気とアピール力があれば上に行くチ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 380万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 380万円
賞与:賞与は存在しない。インセンティブ:インセンティブは昔は存在した。成績の数字
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回答者: 男性/ senior specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3p

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:前年度の評価に応じてRSUの提供あり、絶対評価ではなく、部署の中で評価が低
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