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回答者：男性/ Operation manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:全社員に強いオーナーシップと顧客目線での考えを求められます。

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回答者：女性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:倉庫（FC）はトレーニング環境が不十分にも関わらず、入社3ヶ

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回答者：男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:個人個人で考える必要があるがプレゼンで合理的であり納得できる内容を

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回答者：男性/ 倉庫管理・軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:正社員のメインは、スピード感がある発展だと思うので、次

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:計画していたことに対して全員で達成できた時。社員が困っ

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回答者：男性/ 拠点管理マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:好きな分野であれば成長できる環境働きがい:好きな分野であれば

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回答者：男性/ オペレーション管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 入荷部署

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:部署間だけでなく、外部とも折衝する機会があるので交渉術、コミ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:定量的な分析、ステークホルダーとの利害調整、プロジェ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:メディアなどに大きく報じられているとき。この仕事が向い

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回答者：男性/ 倉庫管理・軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:仕事を通して身につくスキルでふさわしいスキルネームみ

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:マネージャーは多くの裁量権がある。2〜3ヶ月後から現場を回す為、部

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フルフィルメントセンター/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:ある種独特な企業風土な為、他社からの中途採用、他社への転職時

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:恐らく知らない人は少ないであろう企業なので、利用される

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回答者：男性/ 出荷管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリアマネージャー/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:自ら仕事を見つける力、期日までのスケジューリング、プレゼン力

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:キャリアアップについて、昇進するために明確な評価基準があるの

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:エクセルやアウトルックを多用する文化な為、これらのス

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:Internal Transferという制度があり、別部署へ

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回答者：男性/ 工程管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:職種転換制度もあるし推してくれるが、実際は応募できるだけでほ

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:基本的にトレーニングらしいトレーニングはあまりない。現場に放

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回答者：男性/ メンテナンスシニアテクニシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:色々挑戦できるが、中途入社で未経験スタートだと結果を出すまで

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回答者：男性/ RME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:今まで勤めてきた企業に比べてスピード感が違いすぎる。今日頼ま

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回答者：男性/ オペレーションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場の最高責任者

4.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

働きがい:やはり若いうちから裁量を持たせてもらえるのはやりがいにつながると思う。

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回答者：女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 入荷担当/ エリアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:支援制度はほぼありません。OJTがほとんどで、自分から疑問点

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回答者：男性/ DA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:働きがいはそこそこあるが、他社がamazonに出品した商品を、知らない

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回答者：男性/ アンバサダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月18日

仕事の裁量権:入社年数とか人種、性別に関係なく、能力とやる気のある者はどんどん権

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回答者：男性/ アンバサダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ D002/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:物流業務の主に力仕事（ピッキング、搬送、仕分け）が殆どで、入社年数

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回答者：男性/ cret/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ cret/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:あります。成長支援制度:改善提案を、月１件、求められます。みんな積

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:初日は担当者やステーションによっては、なにも教えてもらえない

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研修はあるが簡易なもので結構ぶっつけ本番な感じで習うより馴れ

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回答者：男性/ アンバサダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ D002/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:物流の仕事がメインで、荷物のピック＆プレース、ロールバ

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回答者：男性/ Outbound/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発は無いに等しい。他の倉庫でもAmazonでしか通

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回答者：男性/ 業務委託配達ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:特になし。軽貨物運送事業は今裾野の広がっている業界なので、こ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:うるさかったり暑かったり昼勤や夜勤しているので当たり前ですが

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DS/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:同僚と協力して結果を出すスキル。私が、高齢であるにも

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DS/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:一日の仕事が、無事完了した時。この仕事が向いていると思

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3.9

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社じげん

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＼Amazon直雇用/◎面接０回◎20～50代活躍◎軽作業スタッフ（フルタイム）｜埼玉上尾DS

契約社員

時給：1300円　～　1625円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

＼Amazon直雇用/20～50代活躍◎倉庫内品質管理スタッフ（リーダー）｜大東FC

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時給：1390円　～　1738円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

＼Amazon直雇用/◎面接０回◎20～50代活躍◎倉庫内品質管理スタッフ｜青梅FC

契約社員

時給：1250円　～　1563円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

＼Amazon直雇用/◎面接０回◎20～50代活躍◎倉庫内作業スタッフ（フルタイム日勤）｜相模湖FC

契約社員

時給：1250円　～　1563円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

＼Amazon直雇用/◎面接０回◎20～50代活躍◎軽作業スタッフ（パートタイム）｜大分DS

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1500円東京都東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワーアネックス

会社名	アマゾンジャパン合同会社
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.amazon.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目８－１ARCO TOWER

従業員数	7000名
設立年	2000年
資本金	10百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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(3.8)	株式会社サイバーエージェント口コミ(1757件) 平均年収（正社員） 613 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.5)	合同会社DMM.com 口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ブランド事業本部働きがい:独自性のあるサービスで化粧品メーカーのマーケティング担当と戦... (続きを見る)

(3.7)	グーグル合同会社（Google）口コミ(393件) 平均年収（正社員） 1098 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / プログラマー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:やる気さえあれば、それをアピールして実績を作っていけばしっか... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	株式会社CS-C 口コミ(302件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はほぼ無いというか教育制度が整っていませんので自分でキャ... (続きを見る)

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