Euromonitor International Limitedの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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Euromonitor International Limitedの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは非常に取れています。法人営業のため基本土日祝はお休みですし、仕事の上では緊急対応も少ないです。休日休暇に関しても、皆さん気兼ねなく有休を使えているイメージです。7～9月などの夏の間は「サマーフライデー」という制度があり、金曜日の午後は自分の仕事が終わっていれば終業してもよいということで、有難く制度を利用して自己研鑽や趣味・友人との食事などに時間を使えました。

多様な働き方支援：
現在私は週に3回出社、週に2回リモートワークを実施しています。業務時間は休憩1時間を入れて9時間ですが、業務開始時間は6時～11時の間で各自自由なため、早く来て16時や17時頃に早々に帰宅する人もいれば、私のように朝が苦手な人や海外の同僚とのMTGなどがある人は遅めに始業して20時まで仕事をすることも可能で、様々です。さらに、1時間単位での時間給も取得可能なため、勤務の合間に中抜けをして病院へ行ったり用事を済ませることも可能で、助かっています。

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会社名	Euromonitor International Limited
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー 36F

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