回答者： 女性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ベース給与の他、自身の達成度に応じての賞与制度が年に3回＋毎月の自分の営業実績に応じてインセンティブ報酬があります。2023年4月以降でインセンティブの報酬パーセンテージもアップしました。インセンティブ報酬に関しては青天井のため、能力の高い人にはモチベーションにもなっていると思います。
ベース給与の他、自身の達成度に応じての賞与制度が年に3回＋毎月の自分の営業実績に応じてインセンティブ報酬があります。2023年4月以降でインセンティブの報酬パーセンテージもアップしました。インセンティブ報酬に関しては青天井のため、能力の高い人にはモチベーションにもなっていると思います。
Euromonitor International Limitedの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら