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株式会社アラッドブラザーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:この仕事は会場のご提案から当日のプログラム決定まで行いますので、お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:自由な社風といえば、納得できる部分も少なからずあるのですが、研修制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:たくさんのお客様や企業様と関わりを持てる仕事ですので、個人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:同窓会や結婚式の二次会のプロデュースといったパーティーをプロデュースす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:現場でどんどん対応していきながら、習得していくスタイルです。もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:研修制度はOJTが中心となりますので、基本的に勉強会やセミナー参加・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:経営陣が現場にも参画している為、業務内での問題点を提起した場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:ひとりのプランナーが年間数百件のパーティーを受け持ち、また同窓会・二次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:お客様から「ありがとう」と言って頂ける仕事ですので、仕事の使命感や達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:かなりニッチな業種ではあるので、他業種転職でも通用するような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:社会的マナーやコミュニケーション能力、PC操作など様々な面で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:幹事代行サービスの営業という事であまり名前を聞かない職種ではあると思い
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