同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣のため不明組織体制・コミュニケーション:コンサルの方とは...
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3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:局舎によるが、社員同士はかなり仲が良く、上長にも気軽に相談し...
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3.6
東京都新宿区新宿５丁目１６－１１新宿光ビルディング ３Ｆ・４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務地にもよるが人間関係はさほど悪くはないと思う。一人一人目...
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3.1
岡山県岡山市北区第一セントラルビル １Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 福山支店
企業カルチャー・社風:一度失敗したら、次の仕事の紹介をしてもらえない組織体制・コミ...
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4.2
東京都目黒区東山３丁目８番１号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:（所属部署に関して）自由度が高いのが良さである反面、時々自由...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町４番１号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日経の雰囲気組織体制・コミュニケーション:問題ないダイバーシ...
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4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ webマーケティング事業準備室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は基本的に、先輩後輩関係なく下の名前で呼び合う文化があり...
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3.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル7F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目9-6バルビゾン3番館B1
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多いのでお酒が得意でない人には厳しい。また、学生のよ...
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3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務所の方や他の配属先の社員と話す機会はほとんどないです。研...
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株式会社オーバーシーズのカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーバーシーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1ヶ月の間に複数の参加任意のイベントがあるため、他の現場の社員を知りたいと思えば、知れる機会はたくさん用意されている印象。逆に任意の行事ばかりなので、関わろうと思わなければ、ほぼ関わらずに過ごすことも可能。
組織体制・コミュニケーション:
イベント系はコロナ禍でリモートが中心となったが、通常は定期的に対面の懇親会なども行われているので、定期的に自社の社員と顔を合わせることができる。上層部も好きに飲んで食べて過ごしてくれというタイプなので、懇親会では壁なく色んな人と話すことができると思う。