回答者： 女性/ 検査者 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本は年功序列、資格の取得、経験（年数ではない）
1.建物ごとにその用途（その建物を使用している企業、住人の建物の使用状況）によって消防用設備はいろいろ違ってくる。学校には学校に必要な、工場にはその製造工場の特質によって、状況にあった火災やほかの災害から大切なもの（人命や財産等）を守るべくそれに合った消防用設備が設置されている。
評価制度：
大きな会社ではないので 社長に折衝して 自分の実力が発揮できることを進言し 昇進も昇格も
給与のUPも可能です。
2.それは、消防法、東京であれば都条例等、建築基準法 他 法律できちんと決められている。もちろんオーナーさんの意向で自主設置の設備もある。
当社はいろいろな現場があり、偏っていないので、いろいろな現場のいろいろな設備に触れることができる。もちろん、現場での仕事ですので、確実に点検、検査する必要がある。
基本は年功序列、資格の取得、経験（年数ではない）
1.建物ごとにその用途（その建物を使用している企業、住人の建物の使用状況）によって消防用設備はいろいろ違ってくる。学校には学校に必要な、工場にはその製造工場の特質によって、状況にあった火災やほかの災害から大切なもの（人命や財産等）を守るべくそれに合った消防用設備が設置されている。
評価制度：
大きな会社ではないので 社長に折衝して 自分の実力が発揮できることを進言し 昇進も昇格も
給与のUPも可能です。
2.それは、消防法、東京であれば都条例等、建築基準法 他 法律できちんと決められている。もちろんオーナーさんの意向で自主設置の設備もある。
当社はいろいろな現場があり、偏っていないので、いろいろな現場のいろいろな設備に触れることができる。もちろん、現場での仕事ですので、確実に点検、検査する必要がある。
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