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株式会社DHOLICFBLの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社DHOLICFBLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社DHOLICFBLへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:
風通しが良く、上司に自分の意見が通りやすい。
本社だけの意見ではなく、店舗の意見を取り入れてより良くなるように動いてくれる

組織体制・コミュニケーション:
店舗は仲は良いと感じるが、入れ替わりが早いので人手不足。
組織間では交流は多く、上司とも話やすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人が多いので、韓国の文化やセンスを学べる。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:あくまでも韓国本社が主体のため、思った以上に日本本社の意思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:在籍していた部署は、女性だけでしたが皆さん仲が良く、変なギ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:チームによって全く違う社員が基本若いので社員同士の仲は良か

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:韓国の文化を多々感じることはあります。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 美容部員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・コミュニケーション:みんな仲良いと思ったが、辞めていく人がかなり多い。

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回答者：男性/ 物流管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:古いなので、いい雰囲気ではなかった。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

ダイバーシティ・多様性:韓国の会社なので韓国籍が多いです。倉庫の方はほぼ韓国人で

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

ダイバーシティ・多様性:韓国のアパレル会社なので韓国

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回答者：男性/ マーチャンダイズ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:韓国の会社だなって思う。人の気を伺って仕事をしたり。余計な

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回答者：女性/ 商品管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

ダイバーシティ・多様性:アパレルなので、女性比率はかなり高い。ただ女性の管理職は

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:店舗間同士、また本社スタッフとの距離が近く、店舗販売する上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】まず個人ではなく店舗のモチベーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：SVや店舗マネージャーがいない為本社とのコミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：店舗によるが、個人ノルマがないため、コスメ特有のギスギ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いからか部活の延長みたいな感じ。ステップアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】福利厚生はそこそこいい。給与も同業の方と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】何かやりたいと思った時に自分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上司が未経験者という事も多々ある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】イベントなどやりたいと感じたこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：店舗で働く上で年齢層が低いためか仲が良く働きやすい。仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価制度がしっかりしていない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社DHOLICFBL
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.dholic.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町16-28グラスシティ渋谷8階

従業員数	120名
設立年	2007年
資本金	25百万円
代表者	李東桓
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2052件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属場所による... (続きを見る)

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