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株式会社シンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円300~400万円10

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲300~400万円
回答者数10

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢35.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
343万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円360万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ チーフディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:職種にもよりますが、全体的に給与のベースは高くない印象です。賞与も業績
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はあると聞いていましたが、一度も出ませんでした。そもそもが長時間労働で
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:具体的な内容は分かりません。期待があるのかどうかも不明。なんとなく上
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:定期の評価測定はあるものの、内容はフィードバックがないのでよくわ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与額は一定で、残業をどれだけしても支払いはありません。賞与もなしで昇
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:基準がわからないのでなんとも言えない。職務体系的に負
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株式会社シンクの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金制度はなく、退職時に1万円分のアマゾンギフト券をいただけます。ま
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブグループ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:職場から2kmまでの距離に住めば在宅手当が数万ほどつく。退職金はなし。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は高いが、平均化していたが、能力給の要素を取り入れた... 続きを見る
3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時ですが、営業の給与は基本給+歩合給で設定されていました。... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの金額や条件】年1、2回MVP賞という形で5... 続きを見る
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給与制度:基本給は普通固定残業代は今年からなくなり、残業代はしっかり払... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区NRIタワー
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給与水準:会社的にはNAC制度を使って適正に評価していると言っているが... 続きを見る
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:経験年数に比べると多くもらっている人が多い印象。
水準が高い...
続きを見る
3.6
東京都府中市府中町1丁目10-3府中南ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年実施されている。賞与については年2回、各人の自己評... 続きを見る
4.1
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸制。年に一回インセンティブと、業績がいいとRSUの付与が... 続きを見る
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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