Item: 株式会社ファーム・アライアンス・マネジメント
Rating: 5.0
Author: 男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風：当社は国内農業の発展に寄与することを目的に経営理念・ビジョ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間自体はとれるが、休憩中に電

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社全体として業績がよくなるに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】協力し会って会社を盛り上げていこうと言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分に関係があるとき、自分になに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は好きにとれるが、休憩中も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】土日祝日休みで、休みもとりやすい点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】役職者として何をするべきか、何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業と営業事務で一緒の企業に取り組んで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業理念の浸透：企業理念が不明確。会社の目指すところがわからないと訴えたことがあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業所に寄りますけど・・・フレンドリーの営業所は大変少なく、... 続きを見る

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DOWAホールディングス株式会社

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企業カルチャー・社風:自分で任せてもらえる領域が広いので、多くを学べる。反面、忙し... 続きを見る

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

3.5

東京都千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

企業カルチャー・社風:皆、公平で差別なく扱われる。それを望んだ社会であり会社である... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーム・アライアンス・マネジメント
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.farmalliance.net/
所在地	東京都千代田区九段南3丁目4番5号番町ビル3階A

従業員数	17名
設立年	2012年
資本金	93百万円
代表者	松本武
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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