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株式会社進学会ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 --万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最初の基本給が12万程度で、その後ほとんど伸びない。各種手当がついてよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒の獲得数や合格実績等の目標数字達成が評価につながるため、転勤を重ね
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 22万円 0万円 40万円
年収 304万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に一般的な昇給、賞与になります。評価制度:実力主義は非常に強いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢が高い=偉い訳ではなく、完全に実力主義です。20半ばで本部長になる
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低く、各種手当てで補っている。ボーナスは殆どまともに貰ったこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:50歳で昇給停止になるが、その時点で基本給が17万円弱で手当が多い。賞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:50歳で昇給停止となり、その時点の基本給が17万円弱で各種手当が多い。
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株式会社進学会ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:私の場合は少ないながらも退職金は満額支給されたが、退社後の噂では退職金
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 --万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最初の基本給が12万程度で、その後ほとんど伸びない。各種手当がついてよ
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