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SBSロジコム関東株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第6ビジネスサービス/ 班長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:
関東社員は班長止まりでドライバー止まり。関東を退職し本社に入り直し、やっと管理者。給与は下がるし、魅力はない。

働きがい:
ドライバーだけをやるなら楽な仕事もあるので、悪くない。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送部/ ドライバー

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:成長はあまりできないが、管理職に上がれる可能性はあるかも。働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【目標の決め方】スローガン、月々の課題等はあるようですが、目標を持って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育という無意味なミーティング?は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員教育もまともに出来ていないため、現場で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場により違いはありますが、会社の体制としてで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社、もしくは営業所の方針や様々な対応策として
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育という内容は無意味なことを月に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社に対する貢献や仕事への
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社は別として、各営業所や現場では成長
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回答者: 男性/ 構内職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
働きがい:働きがいはそれぞれだと思うが全体的に社員はわりに合わないのではないかと
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