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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの評判・口コミ
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:残業は人や部署によって大きく異なる。設計部隊は開発、標準、受

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス導入、休日や休暇は多い方で、有給消化率は

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回答者：男性/ 開発・設計、顧客対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

勤務時間・休日休暇:残業に関しては、部署の部門長の考えに左右されます。部署によっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されているので、自分の生活に合った働

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 洗浄技術開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすく、100%取っている人も多い。装置の開発が佳

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回答者：男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%取れる。製造部門は増産期には土日出勤がある

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回答者：男性/ 電気制御設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き休暇は取りやすい環境だと思う。ただし常時繁忙期の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業の多さは部署に依存する。多様な働き方支

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回答者：男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:有給が初年度より年間23日(夏季休暇5日含む)付与。これ以上

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:自由に裁量可能。多様な働き方支援:フレックス勤務、部署にもよ

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度：人に対して業務が集中する人により

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：一回出張すると、3カ月強は海外、国内関わらず帰れないことが多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：国内はいいのですが海部外の場合、家で不幸が有ったりした場合直

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：基本、残業はやらない宝庫で仕事をしています。装置の検査等など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：逆に派遣の方は残業を行契約になっていなので、すこし仕事を延長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】・人事部門が昔ながらで、どこにどんな人材がいる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間削減＝収益性に直結することなので、会社はもっと力を入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】・年一回の技術発表会・業績が悪くなければ部門厚

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：カスタマ対応では、こちらの都合が効かないので時間調整が出来なく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：期初に設定される夏休み、年末休みは突発的な業務が無ければとり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇など固定日に指定される有休日が増えてきたこと。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：法律で保証されているところよりも、一般社員に優位的に支払って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：通常の残業時間帯、深夜時間帯、休日など割り増し金額区分されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：休日は個人の都合を優先させることが出来ます。周りとの調整は必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は個人の裁量で調整ができます。また、公共交通の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：休日の予定を確認されることが増えてきたので、仕事の分担化／効

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：積極的に働き方改革、制度の改造をおこなっていることです。（進行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：取り組んでいることが連絡メールで回ってきます。改革を試みてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：特にありません。仕組み的な効率化を進めて、残業を抑制して、生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：職場によるかもしれませんが現職に関しては、有休を調整してとり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：形式的なバランス活動に走りがちなところが気になるので、常に中身

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：特に無いです。安否確認が土日にもメール配信されるようになって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：会社の景気が悪化しない限り土日は休日です。突発的な業務が入ら

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

勤務時間・休日休暇:派遣などはかなりバランスが取れているが社員や管理職に休みはな

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会社名	株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.screen.co.jp/spe/
所在地	京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１－１

従業員数	1089名
設立年	2006年
資本金	310百万円
代表者	後藤正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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