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ソシオークホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:
現場主導で、どんどん改善していこうという風土があります。
本社もどんどん新しいことに挑戦していこうという雰囲気なので、決められたことをやり続けたい人には向かないかもしれません。
反対に、どんどん自分でチャレンジをしていきたい人には向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社がいくつかに分かれているので、それぞれの組織内では密にコミニケーションを取って皆さん働いています。
本社がフリーアドレスなので、部署や会社をまたいだ交流も多くあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには力を入れています。女性活躍・障がい者雇用等が注力している取り組みです。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:多少はある。ただ、拠点が離れているからか、風通しはあまりよ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいい、やる気次第でこれからなんとでもなる組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:経営陣の目標設定に対し、必要であろう人材などの投資がされな
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:人を大切にする文化は根付いています。近年、事業拡大のスピー
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:人を大事にするということは徹底しています更に現場で働く仲間
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:人を大事に現場
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:基本的にフリーデスクなので、別部門の仲間にも話しかけやすい
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質チャレンジできる環境ではないかと思う組織体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は一部の人以外はギスギスしています
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