口コミ投稿日:2023年07月02日
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 農業現場管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 農業現場管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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3.3
東京都港区北青山3丁目5-5ティアラ北青山ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:クライアントからの苦情に敏感であるため、店舗を追い出されると...
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3.6
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホールディングスからのメールがよく飛び交っており、親会社に向...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20栄センタービル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やりたい仕事ができます。営業が仕事を...
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4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、社員旅行、運動会など、イベントごとが多...
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2TSプラザビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質があります。拡大を目指し、皆できることに取り組...
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3.5
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなクライアントのためや、社内の効率化のためにベターやベス...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区東神田210-17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩がとても親身になってくれ、プライベートのことでもい...
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3.2
静岡県静岡市葵区富士岡第一ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理
企業カルチャー・社風:本社を始めいくつかの拠点があり、拠点ごとに業務内容が異なりま...
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3.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正直あまりない。社員が良くないのでそれが社風につながるのでは...
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YUIME株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
YUIME株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 人材支援部門 / 現場管理者 / 農業管理スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月28日
- - 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月02日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年06月09日
- 農業現場管理スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月01日
- ーー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年07月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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YUIME株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
長く働いたから偉い、という昔ながらのスタイルはあまりないように感じられます。上下関係なく意見を言いやすい環境です。部署関係なく同じフロアのため、情報交換や情報収集をしやすいです。リモートの方とは電話やスラックで気軽に連絡できます。
組織体制・コミュニケーション:
財務はフロアが変わりますが、それ以外は部署関係なく同じフロアのため、情報交換や情報収集をしやすいです。沖縄や九州支社もあるため、会議の際はWEB会議が基本ですが、コミュニケーションを取りづらいと感じたことはありません。
ダイバーシティ・多様性:
通訳でインドネシア、カンボジア、ベトナムの方がいますが、コミュニケーションを取るのが上手な方ばかりで、時々国籍を忘れてしまうことがあるくらいです。会議でもしっかり意見を言いますし、行動もします。彼・彼女らを尊重してるからこそ、今のような仕事ができるのかなと思います。