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株式会社そらの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風：社風としてはかなり明るく元気な職場です。実際にお客様にサー
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東京都武蔵野市中町１丁目１７－３６．モンテローザ三鷹本社ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社スープストックトーキョー

3.6
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
秋田県秋田市山王２丁目９－１リョウインビルディング　２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社RETOWN

3.2
大阪府大阪市浪速区湊町１丁目４－１６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:トップダウンという雰囲気はなく、話しやすい環境で、わからない... 続きを見る
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株式会社FTG Company

3.5
東京都目黒区中目黒３丁目６－１千陽アポロンビル　４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は基本的にポジティブで明るく元気な人が多く、あまり型に縛... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アトム

2.7
愛知県名古屋市千種区内山３丁目２９－１０千種ＡＭビル　３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:一、我が社は、社員の幸福と生活向上に努力をする。と、上記の企... 続きを見る
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株式会社ジョリーパスタ

2.9
東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼で唱和する文章の意味を理解していない店舗責任者。何の為の... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社一六堂

3.4
東京都中央区日本橋３丁目４－１第二弥生ビル　３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】何よりもコミュニケーションを大切にしてくださる... 続きを見る
この企業を見る >

ワタミ株式会社

3.2
東京都大田区羽田１丁目１－３
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業/ 店長
企業カルチャー・社風:社会貢献活動を推進しており、環境への配慮は感心します。また、... 続きを見る
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株式会社そらのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社そらの回答者別口コミ（37人）

  • ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年05月03日
  • ストレッチ事業部 / 一般 / トレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月17日
  • 飲食 / 社員 / 飲食 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月11日
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4.9 最新の回答：2023年07月27日
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2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月02日
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