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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:Valueを非常に大切にしている。また挑戦にはかなり前向き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:誰かのために＋やりきる力が多い社員が多いです。社外にはどん

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:若い世代が多い。社員同士のコミュニケーションはフラットだと

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株式会社スポーツフィールド

3.4

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常に若い人たちが多く、実力主義な会社である。組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社ファル・メイト

3.5

大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:完全に実力主義。組織体制・コミュニケーション:平均年齢27歳... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジ・テレコム

3.3

神奈川県相模原市南区松が枝町２４－３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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SGフィルダー株式会社

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東京都江東区新砂１丁目６－３５イーストスクエア東京　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと1時間休憩を取れる体制を整えて... 続きを見る

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会社名	株式会社リーディングマーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.leadingmark.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル 10階

従業員数	38名
設立年	2008年
資本金	238百万円
代表者	飯田悠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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