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株式会社練成会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ 教室長

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
授業の実力主義
時点で営業活動の手腕が求められる

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも体育会系
周りは忙しすぎるので、手厚く研修や面倒を見ることのできる先輩は多くない

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:北海道にとどまらず東北にも教室ができてきているため、今後も
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:会社内での横のつながりはあり、風通しもよいです。しかし、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:全体としての高い目標に憧れ、トップの意思には賛同できる
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:海外にも積極的に展開しており、地元の企業ながら特色ある事業
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回答者: 回答なし/ 生徒への指導/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:他の塾でもそうだったが、最終的には合格実
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:単なる教育支援のみならず、様々な取り組みをしていると思う。時... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区社台3丁目230番地
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:役職はとても細かく分けられています。相談役等も決められており... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀2丁目24-2八丁堀第一生命ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ、先生、皆さん親切で優しく協力して仕... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフはサバサバした人が多いので過ごしやすい。飲むのが好き... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町3丁目2-18TAC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:喫煙室でのコミュニケーションが意外と業務で効いたりしている。... 続きを見る
3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってから、勤務地以外の人との交流は減りました。そ... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】フランチャイズ展開をしている所だと... 続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:社員による浸透度のちがいは大きいと思う。だから社員によってそ... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:報告書などで、直接社長に意見が言える点。意見も役職に関係なく... 続きを見る
2.4
東京都目黒区東山2丁目6-4
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすいというより腹が立って上司のことがどうでもよくなりま... 続きを見る

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