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株式会社ギークフィードの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:
社員の構成比率としては男性の方が多いが、女性だからといって優遇されていると感じることも不利益を感じることもどちらもない。業務に関しては特に男女の区別なく平等であると感じている。
女性の働きやすさという点に関して特別な仕組みなどが決められているというわけではないが、会社の運営方針が柔軟であるため、働き方において不便を感じるようなことがあれば上司に相談することにより改善の余地があると思われる。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると思う。男性が圧倒的に多い職場
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:「女性だから」といった考え方はないように感じます。社内は男性社
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:休暇は比較的とりやすい印象です、ただ今まであまり女性がいなかっ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性だからと言って差別されていると感じることは全くありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員は3割ほどいますが、女性の管理職はいません。 女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性向けの制度もあります。柔軟に制度変更含めて対応します。現在
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:社員の状況に応じて柔軟に対応できる風土があります。過去に妊娠中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は現在はいません。会社の風土というより、業務よ
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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役職者はいません。典型的な男性社会で... 続きを見る
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女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは言えない気がします。職場の設備の環境はそ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務している社員の方もいらっしゃい... 続きを見る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も在籍しています。育休などの制度はあるようです。... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることは見た感じなさそうである。... 続きを見る
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。時短勤務やリモートワーク、お子さ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職進出を勧めてはいるが、実際の管理職は90%以上が... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1広小路伏見中駒ビル6B
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に派遣がメインの為、他の社員との交流ご少なく不明。組織... 続きを見る

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