口コミ投稿日:2023年05月11日
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ マーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月23日
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年12月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月01日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
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3.1
東京都港区南青山226-1D-LIFEPLACE 南青山4F
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のみの店舗だったこともあり、店長と副店長の仲が悪く下が過...
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2.8
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-44中央ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:商業施設などでは女性の方が優先されることもある。力仕事がそこ...
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2.7
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休業などは積極的な取得を呼び掛けているので...
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3.0
長野県長野市稲葉中千田2142
その他・その他
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため、女性管理職、女性エリアマネージャ...
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3.2
東京都江東区東陽2丁目3-2東陽町センタービル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員は時短あり。育休で休みの方多数。生理休暇も月に2日もら...
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2.8
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館6階
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3.3
東京都港区北青山3−1−2青山セント・シオンビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ 無し
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。私が勤めていたころは、女性管理職はそんなに...
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3.3
広島県広島市中区小町4−33
その他・その他
回答者: 男性/ 配電課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保修第二/ 一般社員
女性の働きやすさ:課によりますが技術系、特に配電は女性にはお勧めしない...
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3.0
東京都新宿区大久保2丁目1-14三徳ビル 2F
その他・その他
3.3
東京都港区三田3丁目7-18THE ITOYAMA TOWER 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や時短勤務の実績もありますし、小・中学生のお子さんがいる...
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株式会社ロックハーツのカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社ロックハーツの回答者別口コミ(12人)
- クリエイター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月11日
- WEBディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年05月24日
- Webコーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年05月24日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年05月23日
- マーケティングディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年05月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロックハーツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
産休、育休制度もきちんと整っており、安心して働けます。
実力があればきちんと仕事も任せてもらえるので、女性だから何かキャリアに弊害があるという事もありません。
仕事に支障がなければ、体調不良や、通院などで中抜けや時間調整・休日に仕事を振り変えるなど、柔軟に対応してくれるので、とても助かってます。