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株式会社スキナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
・上司・後輩関係なく意見が言える風通しのよい職場
・1～2年目の新人であっても新しい企画や全社を横断するようなプロジェクトのリーダーに挑戦することができる
・成長意欲が高い人が集まっているので切磋琢磨しながら働ける
・素直で誠実な人が多い
・周りからのアドバイスをしっかり受け止め真摯に努力する人が多い

組織体制・コミュニケーション:
・少人数の規模の会社なので、コミュニケーションは各拠点だけに留まらず全員の顔が見える
・新人・ベテラン関わらず、意思をもって行動する人が多い

ダイバーシティ・多様性:
・出産を機にフリーランスとして業務提携することができる制度がある

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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】休みがほとんどまわりの友人とは合わな
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：社風として、言いたいことははっきり言う、みたいな風潮が
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株式会社スキナのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社スキナの回答者別口コミ（4人）

  • ウエディングプランナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年11月23日
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最新の回答：2018年12月27日
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