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回答者：男性/ パソコンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発：建設関連業として、国土交通省が推進している「i-Constr

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回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:人が大量に辞めたせいか、機械の使い方とCADの使い方をマニュ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：最新の技術を積極的に取り入れているので、好奇心を持って仕事に取り組める

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：自分自身で勉強していこうという気がないとなかなか難しい。優し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：最新の技術が取り揃っているので東北では一歩先の測量技術が身に

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回答者：女性/ そ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:教育もほぼ無いですし、支援も特にありません。働きがい:会社で

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回答者：女性/ そ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得代金を出して頂ける。働きがい:人に喜んでもらえる。物

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回答者：女性/ そ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:株式会社というのは、ピンからキリまでなのだなと感じました。働

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株式会社加藤建設

3.5

愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場１９－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:2年ほど前から、新入社員に、他社で教育をするようになった。ま... 続きを見る

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株式会社シーテック

3.1

愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町４丁目４５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員教育に積極的か】基本は出向先にいるので平日なんかでは無... 続きを見る

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ムロイ興業

0.0

大阪府大阪市港区港晴４丁目１８－２６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社昭栄電気産業

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:家族経営でアットホームな会社。社長がしっかりと物事をとらえ、... 続きを見る

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株式会社ダイセン

3.3

愛知県幡豆郡　吉良町大字岡山字背撫山４−５

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらかと言... 続きを見る

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ミサワホーム近畿株式会社

3.3

大阪府大阪市北区堂島２丁目２－２近鉄堂島ビル　１３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新入社員の時に、全国で共通の研修が行われます。なかなか会うこ... 続きを見る

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広島建設株式会社

3.1

千葉県柏市広島建設豊四季ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングサポート事業部

成長・キャリア開発:前向きに取り組める環境でした。資格取得のための時間も優先的に... 続きを見る

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株式会社翔陽

2.8

神奈川県横浜市神奈川区

不動産・建設・建設

回答者：女性/ PRスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

成長・キャリア開発:約100人程の初対面のお客様に営業を掛けるので表面上のコミュ... 続きを見る

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株式会社北弘電社

2.7

北海道札幌市中央区北十一条西２３丁目２－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【入社後のギャップ】営業系の職種なので、どちらかというと体育... 続きを見る

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中井エンジニアリング株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区淡路町４丁目４－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:いわゆる建設業の会社という事、昨今の人材不足もあり若手を育て... 続きを見る

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会社名	株式会社データアシスト
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://data-a.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区福沢町2-10ミマツビル3階

従業員数	28名
設立年	2011年
資本金	2百万円
代表者	庄司博
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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