同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:地域学力の向上のために、自習室を塾外生徒にも、解放したり、テ...
続きを見る
3.2
東京都豊島区目白1丁目4-25
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:教育業界の中では、どちらかというと古めの風土な気がします。勤...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-12今池堂ビル 6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会などは和気あいあいとしており、楽しいも...
続きを見る
3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。役員の権力が強く、それ以外の社員に重要事項の決...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員がそこまで多くないのが影響しているかもしれませんが部署間...
続きを見る
3.2
東京都豊島区池袋2丁目50-1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特段ないが、生徒対応や試験日の出勤など、試験...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木146-1キハラビル4階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学習支援事業/ アルバイト
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。組織体制・コミュニケーション:教務の先生...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目2-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲のある人にはどんどんと仕事がふられる。挑戦する姿勢が歓迎...
続きを見る
3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ひとりひとりが自立している。外国人講師と、高い目標を持った日...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 講師
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。ただ、校舎によってかなり雰囲気は違う...
続きを見る
株式会社アンファンのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社アンファンの回答者別口コミ(4人)
- 講師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月07日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年01月29日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2019年01月29日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2019年01月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アンファンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しも良く若手も自由に発言することができる社風。
組織体制・コミュニケーション:
同世代のコミュケーションはとてもとりやすい。
上司との関係もしっかり築いていければフランクに話すことはできる。
ただ上下関係は良い意味でしっかりしている。